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    人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》

    時間:2024-09-06來源:匯易同閱讀:1140次

    近日,人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強人力資源市場規(guī)范管理的通知》,聚焦當(dāng)前人力資源市場存在的虛假招聘、泄露求職者個人信息、就業(yè)歧視、違規(guī)收費等突出問題,針對性提出管理措施,切實保障勞動者和用人單位合法權(quán)益。

     

    《通知》明確,加強人力資源市場準(zhǔn)入管理,健全市場準(zhǔn)入制度,開展網(wǎng)絡(luò)平臺職業(yè)中介活動篩查甄別,核查告知承諾事項。從嚴(yán)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格招聘信息管理,強化數(shù)據(jù)安全和個人信息保護(hù),規(guī)范管理線上職業(yè)中介活動。加強就業(yè)歧視行為監(jiān)管,完善招聘信息管理制度,強化監(jiān)督檢查和動態(tài)監(jiān)測,防止發(fā)布含有性別、年齡、學(xué)歷等方面歧視性內(nèi)容招聘信息。


    《通知》提出,規(guī)范市場服務(wù)收費行為,健全監(jiān)測機制,督促明示收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅查處違規(guī)收費。強化現(xiàn)場招聘安全管理,確保各類現(xiàn)場招聘安全有序。強化人力資源市場活動綜合監(jiān)管,加強日常監(jiān)管、重點監(jiān)管,創(chuàng)新監(jiān)管方式,健全協(xié)作機制,加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,提升市場監(jiān)管效能。


    《通知》要求,加強求職者教育引導(dǎo),開展政策宣傳,發(fā)布違規(guī)典型案例、求職風(fēng)險提示,提高求職者權(quán)益保護(hù)意識和風(fēng)險防范能力。開展誠信教育,加強求職者職業(yè)信用管理,進(jìn)一步推動誠信求職,積極營造人力資源市場良好環(huán)境。


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