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勞務(wù)派遣 | 勞務(wù)外包 

 社保代繳 | 薪稅優(yōu)化 

 招聘外包 | 臨時(shí)工外包 

 工資代發(fā) | 工傷外包

服務(wù)產(chǎn)品

服務(wù)項(xiàng)目	具體內(nèi)容		人事職能外包
招聘服務(wù)	根據(jù)企業(yè)需求制訂招聘計(jì)劃		招聘外包
	通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息、開(kāi)展招聘工作
組織面試	員工身份證、學(xué)歷證等基本信息審核
	企業(yè)復(fù)試：組織員工有序參加企業(yè)主導(dǎo)的復(fù)試
員工錄用	根據(jù)面試結(jié)果通知員工體檢、并準(zhǔn)備入職資料		體驗(yàn)外包
	組織員工體檢、領(lǐng)取體檢單，給企業(yè)提供體檢結(jié)果
	確認(rèn)錄用名單、發(fā)放員工手冊(cè)、準(zhǔn)備勞動(dòng)合同
	組織員工簽訂體現(xiàn)直接雇傭關(guān)系的合同
	建立員工檔案
員工培訓(xùn)	入職培訓(xùn)：如企業(yè)介紹、勞動(dòng)關(guān)系說(shuō)明、職業(yè)心態(tài)		培訓(xùn)外包
	崗前培訓(xùn)：協(xié)助企業(yè)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)。
	在職培訓(xùn)：技能、學(xué)歷提升、或企業(yè)指定的其他培訓(xùn)
工資發(fā)放	為員工開(kāi)戶辦理工資卡		薪酬外包
	按照企業(yè)給定的規(guī)則計(jì)算員工工資
	根據(jù)企業(yè)確認(rèn)的工資單按時(shí)足額支付員工工資
保險(xiǎn)繳納	社保開(kāi)戶、按月繳納員工社會(huì)保險(xiǎn)		社保代理
工傷處理	員工發(fā)生工傷時(shí)，進(jìn)行工傷申報(bào)、工傷申請(qǐng)和認(rèn)定		工傷外包
	協(xié)同員工進(jìn)行治療、同時(shí)收集資料為員工報(bào)銷費(fèi)用
	探望員工、撫慰情緒將各方損失降到最小
員工關(guān)愛(ài)	各種貼心的節(jié)假日慰問(wèn)、優(yōu)秀員工評(píng)選		福利外包
	定期開(kāi)展豐富多彩的員工拓展、旅游等活動(dòng)
	根據(jù)員工規(guī)模組織員工興趣社團(tuán)、發(fā)展愛(ài)心志愿者
危機(jī)干預(yù)	積極協(xié)助企業(yè)處理員工停工、打架等危機(jī)事件
	加強(qiáng)與員工的溝通工作，預(yù)防危機(jī)發(fā)生
駐場(chǎng)管理	派駐場(chǎng)專員進(jìn)駐企業(yè)協(xié)同對(duì)員工進(jìn)行人力資源管理
退工管理	協(xié)助企業(yè)制定員工清退方案
	做好員工退工宣導(dǎo)工作
	辦理各項(xiàng)退工手續(xù)
	根據(jù)員工意愿提供轉(zhuǎn)移再安置崗位
住宿管理	提供員工宿舍及管理，員工自愿選擇自費(fèi)入住		住宿外包
業(yè)務(wù)報(bào)告	定期提供員工動(dòng)態(tài)分析（報(bào)到率、離職率、滿意度）
咨詢支持	用工規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)設(shè)計(jì)、用工政策法律
	工傷處理咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢

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