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    2020年2月到6月,公司免交社保,對個人有影響嗎?

    時間:2020-04-03來源:匯易同閱讀:3314次

    國家出了一個政策——


    從今年2月到6月,對全國中小微企業免征養老、失業、工傷三項社保費用。

    還允許企業緩繳公積金。

    一些朋友很慌:

    這樣搞,我們上班族利益會有損失嗎?



    本質上來說這是國家在給企業派紅包,對絕大部分人來說,是一件好事。

    當然,也要具體看看對個人的影響。

    首先,社保記錄會不會斷?

    這兩天群里討論,發現大家最關注的是——

    公司不交社保了,我的社保記錄是不是就斷掉了?

    現在很多大城市,都要求滿足社保連續繳納記錄才能買房買車,辦理子女上學。

    這個記錄斷了可不是鬧著玩的。

    其實——

    國家減免的只是公司要繳納的社保部分,我們個人該交的社保仍然是一分不能少。

    所以并不存在社保斷繳的問題。

    有些同學一直誤以為,社保全是從我們個人工資里扣除。

    但社保真正的繳費大頭是由公司承擔的。

    像社保里面的養老保險部分,我們個人按核定工資標準的8%繳納,公司則要按16%另外交一份。

    失業保險,個人交0.2%,公司交0.8%。
    工傷保險,個人不用繳,公司按0.2%-1.9%繳。

    會影響到我們將來養老金么?

    我國養老保險目前實行“現收現付”模式,也就是——

    今天公司交的養老金,主要是用來給現在已退休的人發養老金。

    人社部今天測算了下,這套減免政策落實后,全國預計將減收5000億左右。

    雖然我們的社保養老賬戶不太寬裕,但對這個量級的資金窟窿還是可以容忍的。

    而且手段多多,相信花幾年時間也足以填平了。

    醫保的一些連鎖反應

    真對普通人有一點負面影響的地方,可能還是醫保和公積金。

    國務院對社保的減免范圍僅涉及養老、失業和工傷三部分。

    ——并沒敢對繳費比例高達10%的醫保做統一規定。

    因為我們的醫保賬戶比起養老賬戶來說,更不寬裕。

    近兩年去醫院看病住院的朋友,能清楚感受到各種醫保嚴控費用的壓力。

    但醫保方面也得給企業盡量減減負擔。

    今天醫保局就說,各省可以根據自己實際情況,決定是否對企業醫保繳費也減半征收。

    這次新冠肺炎的大部分治療費用,都是由各省醫保承擔。

    如果再減免企業的醫保繳費——

    那么下半年大家用到住院報銷,特別涉及異地轉診報銷的,估計會發現控制的更嚴格了。

    公積金的影響

    除了醫保,允許企業緩交公積金也可能給一些同學帶來困擾。

    公積金不論自己繳納的部分,還是公司繳納的部分,其實最終都是打進個人賬戶的。

    對很多已經買房的人來說,就是一筆可以立即使用的收入。

    我知道有一些杠桿意識超強的同學,每月的工資收入剛夠還房貸,剩下的日常花錢全靠按月提取公積金支撐。

    如果這時候公司申請緩交半年公積金,這就有點玩不轉了…

    ps.

    這次的社保減免,很多公司的人力負擔可以直接降10%+。

    對一些在倒閉邊緣徘徊的中小企業來說,無疑是一根救命稻草了。

    可能給一些朋友的生活帶來不便。

    但想想看,公司能活下去,還能繼續領工資——

    這個是最實在的福利啊。


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