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社保在2個單位同時交了，到退休合并繳費，基數會高嗎？

時間：2019-05-31來源：匯易同閱讀：557次

社保在兩個單位同時繳，會產生怎樣的后果呢？可不可以領取兩份養老金？會不會出現退休時合并計算養老金的情況？退休時，是不是將繳費基數合并？

按照《城鎮職工養老保險關系轉移接續暫行辦法》，職工辦理退休，存在多個地區、多個單位繳費的，需要將繳費記錄轉移到辦理退休地，將繳費年限合并后統一辦理退休。

這樣的做法就避免了一個人可以領取兩份養老金的情況。

當然，如果我們不去將養老保險關系轉移合并，不要以為社保部門就拿我們沒辦法。實際上社保部門每年都會進行參保人員的信息校對，通過身份證信息的有效比對很容易就能查找出重復領取養老金的情況。然后再進行退休待遇認證，一旦發現重復領取，會兩份養老金同時停。而且會按規定要求，將多領的養老金退回。

所以，還是不要費那個心思的好。

依據《城鎮職工養老保險關系轉移接續暫行辦法》的有關規定，我們在進行社保關系轉移的時候，轉出地的養老保險繳費關系，要按照繳費基數的20%將所有資金轉至轉入地。

轉入地再對相關人員的信息進行校對，如果出現社保交費記錄重復的情況，會對繳費重復時間進行清退。

比如，兩個地方的社保交費記錄出現了2018年1~5月份同時繳納社保的情況，一般會根據職工選擇，清退繳費基數較低的繳費年限。

退給職工的并不是所有的錢，只有養老金個人賬戶的部分。

并不是跟一些人想的一樣。2018年1~5月份同時繳納社保，一個地方繳費基數是3000元，一個地方繳費基數是4000元，這樣1~5月份繳費基數就是3000+4000元＝7000元。而一般是將3000元的繳費記錄清退掉，只保留4000元的繳費記錄。這樣退休待遇還會高一些。

如果是企業繳納的社保，其實職工并不會虧本。因為職工繳納的錢會全部進入個人賬戶，而且還會按照國家規定計算個人賬戶記賬利息。2016年以來有國務院統一公布職工基本養老保險個人賬戶記賬利率，而且非常高。2016年是8.31%，2017年是7.12%，2018年是8.29%。比個人理財強多了。

綜上所述，實際上我們找兩個單位繳納社保，多數還是通過個人關系，有的社保交費錢數還是企業和個人部分全部有個人承擔。所以，總體來看還是不劃算的。建議職工本人只做好有關社保參保時間的銜接就好了。沒有必要同時多繳。

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