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2018云南首屆白話勞動法高峰論壇空降云南！不參加就虧大啦！

時間：2018-10-19來源：匯易同閱讀：1621次

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李克強

國務院總理

李克強：各地保持現有社保政策不變嚴禁集中清繳！

“必須按照國務院明確的‘總體上不增加企業負擔’的已定部署，確保社保現有征收政策穩定，在社保征收機構改革到位前，絕不允許擅自調整，對歷史形成的社保費征繳參差不齊等問題嚴禁自行集中清繳。”

李克強總理在9月18日的國務院常務會議上特別強調。

李克強說，目前全國養老金累計結余較多，可以確保按時足額發放。在當前宏觀經濟的大背景下，無論如何不能增加企業負擔，影響企業和市場預期。

總理明確要求，稅務總局和人社部要就此共同發聲：在社保征收機構改革到位前，各地一律保持現有社保政策不變。

面對2019年社保稅管這個新政策下，很多中小企業更加面臨著新的挑戰。面對新形勢下經濟現狀及費稅新政，“合規”、“監管”已悄然逼近，企業的用工成本將進一步攀升，是危機、是挑戰還是新的機遇？

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三茅HR云南公會作為為云南企業HR服務的公益組織，及企業之所及，想HR之所想，在個稅&社保&招聘艱難的時期，特邀白話勞動法創始人白永亮、招聘問題解決專家吳建華、三茅網創始人王強（思考魚）、魔方微獵總經理楊維明等行業大咖齊聚云南，為云南各類型企業帶來最給力的資訊和知識盛宴。

論壇背景

2018年，政策形勢風起云涌，隨著國地稅合并、社保全面轉向稅務征收模式、養老金中央調劑制度、個人所得稅改革等密集政策持續發酵，中國企業逐漸進入“合規”與“監管”年。

企業社保、個稅和經營所得稅進入國家全面監管時代，迫使企業在用人策略、經營模式和人事管理方面不得不向經營合規化發展，企業如何在新政策下謀求快速發展？如何在招聘難中突破人才瓶頸，這已經成為了企業管理最大的挑戰！

論壇日期及議程

2018年11月10日（星期六）13:30-18:00

12:30-13:30 嘉賓簽到

13:30-14:00 開場致辭

14:00-15:30 社保稅管+個稅改革結算優化與用工重塑

15:30-15:45 茶歇

15:45-16:45 新時期下招聘領域的未來與思考

16:45-17:00 解決企業招聘之痛

17:00-17:50 三茅-為HR個體價值賦能

17:50-18:00 合影留念

論壇地點

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昆明新亞洲體育城悅城國際大酒店玫瑰廳（準五星商務酒店）

參會人員

企業高管、HRD、HRM、CFO、法務人員以及三茅云南公會成員等。

論壇規模

預計500~800人行業精英

論壇詳情

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溫馨提示

本次論壇規模空前，會場座位有限，參會企業高管和HR精英報名較多，為了讓您不錯過本次論壇，溫馨提示您，請盡快掃描圖片上的報名二維碼進行搶座，先到先得，還等什么，趕快報名吧！