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    派遣員工社會保險如何辦理?

    時間:2018-03-02來源:匯易同閱讀:1662次

         

             勞務派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)


    給付勞務。


            根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定,用人單位和勞動者必須參加社會保險,依法繳納社


    會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位,應當根據《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第四條規(guī)定,用人


    單位和勞動者必須參加社會保險,依法繳納社會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位,應當由派遣單位繳納,


    勞動者個人承擔社會保險費和公積金,有派遣單位在工資中代扣代繳。


        《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必


    須依法參加社會保險,繳納社會保險費。  


           《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個


    人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。   


          《勞動合同法》第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派


    遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條 規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用


    工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

        

       派遣員工社會保險具體辦理方法。


      根據“用人單位要為員工繳納社會保險”的規(guī)定,勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數,辦理社會


    保險的項目,具體內容是:


      1、 每月28日前,由用人單位支付次月社會保險所需費用;


      2、 勞務派遣機構為派遣員工代交各項社會保險費用;


      3、 根據派遣員工每月增減情況變化,及時辦理人員調入、調出社會保險的轉移手續(xù);


      4、 符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應享受的待遇時,辦理各項費用的報銷手續(xù);


      5、 應用人單位要求代交派遣員工住房公積金;


      6、 向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。


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